南钢意欧（OYI）区块链技术人才招聘——传统钢铁产业数字化转型中的新机遇

当钢铁巨头遇上区块链

随着“数字中国”战略的深入推进，传统制造业的数字化转型已进入加速期，作为国内钢铁行业的领军企业，南钢集团近年来持续布局产业互联网与新兴技术领域，推动智能制造、供应链协同和数据资产化进程，在此背景下，南钢意欧（OYI）作为南钢体系内聚焦科技创新的平台，正积极引进区块链技术人才，为传统工业注入数字化新动能。

区块链技术凭借其去中心化、不可篡改、可追溯等特性，在钢铁产业的供应链管理、产品溯源、贸易金融、碳资产管理等场景中展现出广阔的应用前景，人才，正是这一技术落地的核心驱动力。

招聘背景与岗位方向

为满足业务快速发展需要,南钢意欧（OYI）现面向社会公开招聘区块链技术相关人才，主要岗位方向包括：

区块链开发工程师

• 负责区块链底层平台及应用系统的设计与开发；
• 熟悉主流区块链框架（如Hyperledger Fabric、以太坊、FISCO BCOS等）；
• 掌握Go、Java、Solidity等至少一种开发语言。

区块链架构师

• 负责企业级区块链解决方案的整体架构设计；
• 具备分布式系统、密码学、共识机制等扎实的理论功底；
• 有供应链金融、溯源等落地项目经验者优先。

智能合约开发工程师

• 负责智能合约的编写、测试与安全审计；
• 熟悉常见智能合约安全漏洞及防范措施。

产品与解决方案经理

• 负责区块链产品的需求分析与场景设计；
• 理解工业制造、供应链业务逻辑，具备良好的沟通能力。

任职要求

• 计算机、软件工程、信息安全、数学等相关专业，本科及以上学历；
• 对区块链技术原理有深入理解,有实际项目经验者优先；
• 具备良好的团队协作能力和学习能力,对产业数字化转型有热情；
• 认同南钢“创业创新”的企业文化，愿意在传统产业与前沿技术融合领域深耕。

我们提供什么

有竞争力的薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平及绩效激励；

广阔的发展平台：依托南钢雄厚的产业资源，区块链技术可快速在真实业务场景中落地验证，避免“纸上谈兵”；

完善的培养体系：与高校、科研机构及行业头部企业保持合作，为员工提供持续学习与技术交流机会；

稳定的职业保障：国有企业背景平台，五险一金、带薪年假、节日福利等一应俱全。

应聘方式

有意向的候选人可通过南钢集团官方网站、官方招聘平台或各大正规招聘网站查询“南钢意欧 区块链”相关职位并投递简历。

温馨提示：求职过程中请务必通过官方渠道投递简历、核实招聘信息，警惕以招聘名义收取费用的行为，保护好人身财产安全。